Menjadi wadah bagi praktisi manajemen sumber daya insani yang berdaya guna, berkarya membuat perubahan sosial yang positif baik secara langsung maupun tidak langsung bagi Indonesia.

1. Meningkatkan kompetensi masyarakat profesional dan atau praktisi manajemen sumber daya insani Indonesia melalui penyelenggaraan program edukasi dan pemberdayaan, serta kegiatan sosial.

2. Secara langsung maupun tidak langsung, menanamkan nilai-nilai kemanusiaan, nasionalisme, dan kemandirian dalam masyarakat profesional dan atau praktisi manajemen sumber daya insani Indonesia, dalam tindakan nyata. (Meningkatkan partisipasi masyarakat profesional dalam pembangunan)